Performance Appraisal (PA)

TAWIN CHAIYA

Senior Professional Level Deputy Director

Deputy Director,Academic Affairs

CHAKKHAM KHANATHON SCHOOL

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา

หัวข้อ

การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน โดยใช้แนวทางการจัดชั้นเรียน

ขั้นตอนการดำเนินงาน

    1. เสนอปัญหา ความต้องการ
    2. ร่วมกันหาแนวทางในการแก้ปัญหา
    3. ออกแบบกิจกรรม/วิธีการแก้ปัญหา
    4. แลกเปลี่ยนเสนอแนะ
    5. นำสู่การปฏิบัติ
    6. ประเมินผล

รายงานการพัฒนางานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวัง
โรงเรียนจักรคำคณาทรจังหวัดลำพูน