Performance Appraisal (PA)

1.ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ


Performance

Academic Administration&Leader:

Avatar
Avatar

Avatar
















พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้
ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ

Avatar



พัฒนา กระบวนการจัดการเรียนรู้
ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
การเตรียมการจัดการเรียนรู้
การวิเคราะห์ผู้เรียน
การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้
การเลือกสื่อ และแหล่งเรียนรู้
เครื่องมือวัดผลประเมินผล
นำผลไปปรับปรุง

Avatar


ผลลัพธ์
(Outcomes)

Avatar

กระบวนการจัดการเรียนรู้
มีประสิทธิภาพ
นักเรียนเกิดการเรียนรู้
และได้รับประสบการณ์ที่ดี

Avatar


ตัวชี้วัด
(Indicators)

Avatar

ยกระดับผลสัมฤทธิ์
ทางการเรียน
ผู้เรียนได้เข้าศึกษาต่อ
ร้อยละ90

Avatar
Avatar
Avatar
Avatar

Active Learning

ที่มุ่งเรียนรู้จากกระบวนการคิด

ใช้ บันได 5 ขั้น (Five Step)




รายงานการพัฒนางานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวัง
โรงเรียนจักรคำคณาทรจังหวัดลำพูน