Performance Appraisal (PA)
3.ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม
Performance
Strategic Change Management and Innovation:
ดำเนินการตาม นโยบาย กลยุทธ์
ใช้เครื่องมือ หรือนวัตกรรมทางการบริหาร
จัดทำแผนปฏิบัติการ
สอดคล้องกับมาตรฐาน
ภาระงานบริหาร โดยคำนึงถึง
ประโยชน์และความคุ้มค่า
และมีการนำไปปฏิบัติจริง
ผลลัพธ์
(Outcomes)
สถานศึกษา มีมาตรฐาน
การดำเนินงาน
เกิดประโยชน์และความคุ้มค่า
บรรลุผลตามเป้าหมาย
ตัวชี้วัด
(Indicators)
บรรลุผลตามเป้าหมาย
ร้อยละ100
รายงานการพัฒนางานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวัง
โรงเรียนจักรคำคณาทรจังหวัดลำพูน
